サービスのご案内

必要な時、必要なだけ、必要な人材を。

人材派遣のメリットは、以下の通りです。

1. 必要な時に必要なスキルを持つ人材を活用
2. 募集や採用にかかる手間やコストを削減できる
3. 給与計算や社会保険など労務管理コストの削減ができる

●正社員雇用を前提とした紹介予定派遣
派遣社員として最長6か月の就業後、スキルの習得や社員としての適性を判断し、双方の合意による正社員登用を目的としたシステムです。

●正社員紹介
ご依頼いただいた求人の条件やスキルをもった人材をお探しして、求職条件がマッチングした人材を紹介します。採用が決まるまで費用はかかりません。

18年多様なノウハウを元に、業務そのものを一括で受託する業務請負（アウトソーシング）サービスを提供いたします。

アウトソーシング導入後に運用がうまく行くように、お客さまのニーズとゴールを明確にし、事前調査・分析を綿密に行います。

​マナーインストラクター歴20年のベテラン講師による研修を多数行っております。

1. 新入社員研修
2. 接客サービスマナー研修
3. ビジネスマナー研修
4. クレーム応対研修
5. 営業研修

他、各種研修サービスを提供しています。

「もしもし検定」とは、日本電信電話ユーザ協会が認定する民間の検定資格です。

お客さまに喜ばれる臨機応変な電話応対力を身につけるとともに、ビジネスマナーも組み込まれています。